龙港市长点赞政协协商：“暖新”城市,“暖心”服务,有温度！

新就业群体是最知道这个城市运行，最知道这个城市最真实样子，最知道这个城市管理薄弱地方的人，是我们众多劳动者之一，你们有没有获得感，至关重要，所以要切实增强做好新就业服务管理工作重要性和紧迫感。 7月2日上午，龙港市政协举行“请你来协商”活动，市委副书记、市长叶鑫俊围绕加强新就业群体服务管理与政协委员开展面对面专题协商。市政协主席李青，副市长阮晓琼，市政协副主席叶晓丹、方文彬，秘书长金孟化参加活动。

市政协委员李统繁说，实施“价值引领”工程，营造尊崇关爱浓郁氛围，以心暖“新”，向“新”而行。建立荣誉体系，增强职业认同。每年开展“最美骑手”“先锋快递员”“暖心司机”等行业评选，举办年度“新心向龙”颁奖典礼，让优秀从业者被看见、被学习、被尊重。

市政协委员王人杰说，暖“新”阵地既是服务劳动者的民生阵地，也是推进城市精细化治理的重要平台。建议我市持续补短板、强弱项、优服务、聚合力，不断提升新就业群体服务保障水平，让新业态从业者共享城市发展成果、融入城市治理大局，为我市基层治理现代化建设凝聚更多新生力量。

市政协委员应吟吟建议，凝聚“新”力量，共建幸福城。要借鉴公共空间合伙人改革经验，由社会组织结对认领暖“新”驿站，升级本土公益服务品牌。依托“小城大爱”城市公益IP，推动零散志愿活动向品牌化、常态化、项目化升级，持续扩大社会感召力。

市政协委员吕勇兵建议，深化新就业群体暖心服务，凝聚城市骑手发展合力。不断增强骑手群体的获得感、幸福感、安全感，发动城市骑手融入城市治理大局，为我市基层治理现代化建设凝聚更强合力。

市政协委员王德伍说，关爱新就业群体不仅是感同身受，更需要久久为功、持续发力。用硬核力量推动落实，切实提升群体的获得感、幸福感和安全感，让每一位在龙港的新就业群体都能感受到城市的温情与善意，安心扎根、舒心奋斗，真正实现“来了就是龙港人”的城市承诺，不断提升城市的包容性和吸引力。

市政协委员苏笑荷说，新就业群体是这座城市最温暖的底色，龙港要强化城市归属感建设，以此来提升新就业群体荣誉感。通过全链条的归属感打造，让新就业群体从“城市过客”真正转变为“城市主人”。

活动中，与会政协委员和新就业群体代表结合自身工作和龙港实际，围绕优化新就业群体暖“新”阵地、创新构建可持续关爱赋能体系、深化新就业群体暖心服务等方面，踊跃发言、建言献策。与会部门一一作出回应。

叶鑫俊对市政协的精准选题，委员们细致调研表示肯定。他指出，这厚重的一本协商材料，凝聚着委员们的艰辛和智慧汗水。选题“精”、建议“准”、履职“实”，充分彰显了政协之能、政协之长、政协之为。市政府和各部门将认真吸纳，逐条研究，真正把协商的过程变成汇聚智慧、凝聚合力的过程。

他强调，要把新就业群体的“心上事”当作“上心事”，坚持寓管理于服务、以服务促管理，持续推进“新心向龙”品牌建设，不断增强新就业群体获得感、幸福感、安全感。要提供更有温度的关爱支持，常态化开展“夏送清凉”“冬送温暖”等主题慰问，结合春节、端午、中秋、腊八等重要节点，开展形式多样的送温暖、送祝福活动，让关怀贯穿全年、直达一线。持续办好“5・28暖新日”、新就业群体新春晚会等特色品牌活动，不断丰富服务内涵、扩大群体覆盖，切实提升从业者的职业荣誉感与城市归属感。探索设立新就业群体专项关爱基金，建立梯度救助、应急抚慰、见义勇为奖励机制，切实兜牢民生兜底保障底线。并希望，市政协要继续以“请你来协商”平台为纽带，围绕新就业群体服务管理等重点领域，持续深调研、广协商，多建睿智之言，多献务实之策，并以“柔性监督”发挥“刚性作用”，助推市委、市政府各项决策部署落地生根、开花结果。

李青表示，要站稳“出发点”，以更高政治站位校准暖“新”工作方向，跳出单一服务保障的狭义视角，从城市长远发展、基层治理现代化、共同富裕建设的全局高度审视工作，统筹推进服务、保障、赋能一体落地，切实增强新就业群体的城市归属感。要抓实“落脚点”，以系统举措筑牢服务根基，坚持党建引领优化暖“新”阵地布局，聚焦从业者急难愁盼，完善权益保障体系，打通职业成长通道，健全部门协同与诉求闭环处置机制。要拓宽“聚合点”，凝聚共建共治合力，持续擦亮“新心向龙”服务品牌，引导广大新就业群体扎根龙港、奉献龙港，为全市新型城镇化建设汇聚新生力量。